Stellenbeschreibung

Stationäre Pflege | Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Kronberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenschwester/ -pfleger) in Voll-und Teilzeit.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die gestandenen Persönlichkeiten, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.

Ihre Tätigkeiten

professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz
grund-und behandlungspflegerische Aufgaben
Übernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
einen aktuellen Nachweis über die Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
30 Tage Jahresurlaub
Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
keine Teildienste!
sichere Jahresurlaubsplanung
unbefristeter Arbeitsvertrag
Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
strukturierte Einarbeitung
moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln

So geht es weiter

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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	TVöD
Bewerbungsunterlagen

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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